El Gobierno nacional extendió la emergencia pública en materia ocupacional hasta el 30 de junio de 2022, pero definió una reducción gradual del monto que el empleador debe pagar al trabajador en caso de despido. El Decreto 886/2021, publicado en el Boletín Oficial el 24...
Desde el inicio de la pandemia en marzo de 2020 con motivo del COVID19 la fuerza de trabajo se vio seriamente afectada y los empleadores han tenido que reinventarse. Las medidas de emergencia sanitaria y las prohibiciones dispuestas por el Gobierno Nacional ocasionaron un desamparo...
Mediante la publicación de la Resolución 11/2021 del día 27 de septiembre de 2021 en el Boletín Oficial, dictada por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, se ha resuelto fijar para todos los trabajadores comprendidos en el...
Mediante la reglamentación de la Ley Nº 27.555 (en adelante, “Ley de Teletrabajo”) quedó instaurado en Argentina el “Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo” que, conforme fue dispuesto en la Resolución Nº 54/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, entrará en vigencia a...
La emergencia pública en materia ocupacional en la que se ve inmersa la República Argentina ha llevado al gobierno a tomar diversas medidas que afectan al sector privado. En efecto, durante el año 2020 el Gobierno Nacional ha decretado diversas restricciones para los empleadores, entre...